CR DU 03 JUILLET 2009

 

CHER (es) collègues

•Nous tenons à vous faire un point précis en date du 03 juillet 2009 de l’état d’avancement des actions en cours.

•Contrairement à la note émanant de Mr.Bénichou et Mr. Champy en date du 30 juin 2009, concernant le cabinet Syndex, l’expert comptable que nous avons mandaté afin de nous éclairer sur les aspects économiques :

•Point sur la collecte d’infos au 03 juillet 2009

•Sur la mission comptes annuels en date du 26 avril 2009 parmi les 50 points : la direction n’a envoyé que 44% des documents requis, 6% sont des informations partielles et 50% n’ont pas été communiqués.

•Sur la mission Participation : aucun document reçu mais cette mission est différée.

•Sur la mission relative au transfert sur Montataire en date du 25 mai 2009 parmi les 47 points : la direction n’a envoyé que 11% des documents requis, 36% d’informations incomplètes et 53% n’ont pas été communiqués.

•Tant que l’intégralité des documents demandés par Syndex n’a pas été collectée, le décompte des 22 jours n’a pas commencé.

•Nous avons pris contact avec un cabinet d’avocats et avons été reçus lundi 29 juin 2009 en intersyndicale afin d’être éclairés sur les aspects juridiques des différents Livres et de la procédure PSE, modalités …

•Le coût de leur prestation sera entièrement pris en charge par les CE (GQ, Asnières) et le CCE.

•Des pistes de réflexion intéressantes nous ont été proposées.

•En ce qui concerne le paiement des heures de réunion d’information :

•pour celle du jeudi 25 juin 2009 à ce temps est rémunéré

•en revanche, pour celle du 29 mai 2009 à à la date d’aujourd’hui, ce temps n’a pas été payé.

•Durant tout l’été l’Intersyndicale s’engage à maintenir la réunion d’information au personnel hebdomadaire, chaque vendredi.

•INTERSYNDICALE ICI PAINTS DECO France

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Comments

[J'y vais ou pas?]

Nous sommes vraiment des égoïstes.
Pensons à la direction, ils sont au plus mal, les pôvres. Ils risquent leurs places. Le gros bras de Hollande, il doit pas être content de la tournure que prennent les évènements.
Laissons les faire, ils sont plus intelligents que nous et ils ne veulent que notre bien.
Ils nous ont fait des promesses. Des maisons incroyables et pas cher avec des toboggans pour les enfants avec les comodités.
C'est cool.
Au fait, chez akzo ils sont moins bien payés que nous et ils n'ont pas le même statut à poste égal.
A voir.

[La panthere]

Bien dit!

[Fabien]

Pour en revenir à la prime qui a été donné à une seule équipe, il serait peut-être bon de faire un pied de nez à la direction en rendant celle-ci.

Cela permettra de prouver que nous ne sommes pas des vendus et des parias. Il suffira de faire un chèque toute charge déduite et de laver notre honneur.
Restons honnête avec nous, combattons leurs agissements mal saints et tordu.

[Fabien]

Pour en revenir à la prime qui a été donné à une seule équipe, il serait peut-être bon de faire un pied de nez à la direction en rendant celle-ci.

Cela permettra de prouver que nous ne sommes pas des vendus et des parias. Il suffira de faire un chèque toute charge déduite et de laver notre honneur.
Restons honnête avec nous, combattons leurs agissements mal saints et tordu.

[anonyme]

je crois que la direction ce fout completement de l avenir des gens d asnieres et grand quevilly tous ce qui les interesse c est produire pour satisfaire leurs clients et transferer la production vers montataire mais ils ne ce debarrasseront pas de nous facilement en nous prennant de haut nous deffendrons nos droits jusquaux bout et je crois que le retour de vacances(septembre) risque d etre tres chaud