Compte rendu du jeudi 25 juin
- Le cabinet Syndex nous informe qu’il a reçu à ce jour environ 50 % des pièces demandées pour son expertise. Malgré un effort de la direction d’AKZO et ICI, comment ce fait-il qu’il faille autant de temps pour des papiers existant ???
- Rencontre des IRP (Instances Représentatives du Personnel) avec le cabinet SODIE, cabinet antenne d’aide au reclassement situé notamment à Sotteville-lès-Rouen (possibilité d’antennes supplémentaires dans l’Eure et à Barentin).La discussion portait entre autre sur la mise en place d’un Point Info Conseil (PIC) après la consultation du livret IV. Le but étant de permettre aux salariés d’entamer leurs démarches de recherche d’emploi tout en bénéficiant des mesures du PSE. Lors de cette rencontre, il a été précisé que la durée légale du congé de reclassement est de 9 mois (toutefois négociable).
- Lundi 29 Juin : Rencontre des IRP avec notre avocat afin de lancer une procédure de « délit d’entrave » envers les CHSCT d’Asnières et de GQ au sujet de la non présentation du projet de transfert vers Montataire.
- Comme nous a conseillé l’inspectrice du travail, un CHSCT Extraordinaire Inter site (MTA, GQ et Asnières) est exigé afin de vérifier les conditions de transfert des 220 personnes potentiellement transférables.
- Explication de l’entretien avec la D.R.E.A.L (cf. article)
Suite aux nombreuses et trop fortes pressions que subissent certaines équipes (conditionnement,…), il a été décidé qu’un représentant d’équipe remonterai ces infos afin que l’ensemble du personnel marque par solidarité un débrayage d’1 heure en soutien à ces personnes.
Par ailleurs, suite à ces pressions nous avons reposé à notre responsable de site la question de la mise en place d’une cellule d’aide psychologique, celui-ci nous répondant que l’assistante sociale pourrait faire cet office. Nous insistons pour qu’une personne « formée » à cette cellule soit mise en place rapidement.
Restons-unis, l’ INTERSYNDICALE
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